Niemand mag verdwalen of in de steek worden gelaten De zorg is door versnippering en bureaucratie een doolhof geworden. KERN8 wil terug naar de menselijke maat met korte lijnen en duidelijke communicatie.

Onze KERNpunten:

• Eén herkenbare ingang: Eén loket voor Wmo, jeugd, schuldhulp en eenzaamheid met één coördinator die de route bewaakt.
• Wachttijden aanpakken: We maken wachttijden zichtbaar en maken harde afspraken met zorgverleners om deze terug te dringen.
• Preventie in de kern: Focus op beweging, mentale gezondheid en het bestrijden van eenzaamheid in de eigen buurt.
• Steun voor mantelzorgers: Praktische waardering en vindbare ‘respijtzorg’ zonder extra papierwerk.
• Denktank Zorg: Een platform waar professionals en inwoners samen knelpunten signaleren en oplossen.

Als de gemeente gezond is, moet de inwoner dat merken Opmeer behoort tot de duurdere gemeenten van Nederland qua woonlasten, terwijl de financiële positie ijzersterk is. KERN8 vindt dat dit rendement moet terugvloeien naar de mensen die het betalen.

Onze KERNpunten:

• OZB omlaag: Stapsgewijze verlaging richting het regionaal gemiddelde, te beginnen met een grote stap in jaar 1-2.
• GWB-rendement: Een deel van de opbrengsten van het Woningbedrijf wordt direct ingezet om maatschappelijke lasten voor inwoners te verlagen.
• Leges -15%: Wij maken de kosten voor vergunningen goedkoper en eerlijker.
• Afval en riool: Geen automatische prijsstijgingen; we benchmarken contracten en stabiliseren de fondsen.
• Minder bureaucratie: Digitalisering gebruiken we om wachttijden en interne kosten weg te halen, niet om mensen weg te drukken.

Ruimte voor initiatief, groei en banen Ondernemers lopen te vaak vast in trage procedures. KERN8 wil een gemeente die meewerkt in plaats van vertraagt.

Onze KERNpunten:

• MKB-loket met servicebeloften: Eén aanspreekpunt en vaste termijnen (max 12 weken) voor procedures. We publiceren elk kwartaal of we de termijnen halen.
• Regel-snoei: “1 erin = 1 eruit”. Voor elke nieuwe regel moet er een oude verdwijnen.
• Ondernemersfonds: Een fonds van €250.000 per jaar voor verduurzaming, innovatie en recreatie.
• Lokale kansen: Transparante aanbestedingen waarbij lokale ondernemers een eerlijke kans krijgen.
• Bedrijventerreinen: De Veken 4 op orde brengen met goede bereikbaarheid, veiligheid en glasvezel.

Thuis voelen begint bij veiligheid Veiligheid is meer dan alleen handhaving; het gaat om veilige schoolroutes, overzichtelijke kruispunten en een buurt waar meldingen serieus worden genomen.

Onze KERNpunten:

• Verkeersveiligheid: Aanpak van gevaarlijke punten en structurele verbetering van schoolroutes.
• Meldpunt dat werkt: Snelle actie op overlastmeldingen. Geen automatische mailtjes, maar terugkoppeling: wie doet wat en wanneer is het klaar?
• Buurtpreventie: Versterken van lokale netwerken en periodiek overleg per kern.
• AED-netwerk: Uitbreiden van het aantal AED’s op logische, publieke plekken.

Niet besturen óver inwoners, maar mét inwoners Vertrouwen herwin je met openheid en invloed. KERN8 wil dat inwoners aan de voorkant van besluitvorming zitten, niet achteraf pas mogen reageren.

Onze KERNpunten:

• Directe Democratie: Vaste consultatiemomenten voordat een plan ‘op slot’ zit.
• Burgeragenda: Als een initiatief uit de samenleving genoeg steun krijgt, komt het verplicht op de politieke agenda.
• Financiële discipline: Een structureel sluitende begroting zonder “creatieve boekhouding”. We maken financiën weer saai en voorspelbaar.

Burgerbladzijde: Jaarlijks één A4 die in simpele taal uitlegt: wat kwam er binnen en waar is het aan uitgegeven?

Opmeer blijft Opmeer KERN8 staat pal voor de zelfstandigheid van onze gemeente. Fusies leiden vaak tot meer afstand en minder invloed voor de burger.

Onze KERNpunten:

• Fusie-stop: Geen herindelingstrajecten. Wij houden de regie zelf in handen.
• GWB beschermen: Het Gemeentelijk Woningbedrijf is ons kroonjuweel en moet in Opmeerse handen blijven.

Slimme samenwerking: Alleen samenwerken met buurgemeenten als het aantoonbaar voordeel oplevert en de zeggenschap gewaarborgd blijft.